Julen 2022

Julestemning i BALS' butikker

ENDELIG blev det 1. december og NU kan vi rigtig gå amok i juleknas, skæg og ballade, julemusik og sprød julestemning.

Det kan være du finder medarbejdere der løber rundt med nissehuer, en lille bjælde her og der, måske er julemandens skæg endda købt ind til anledningen.

Det er dog helt sikkert, at du finder god julestemning i vores butikker hele december. Vores medarbejdere har nemlig glædet sig til at byde kunderne jule-velkommen.

Aktiviteterne er ligeledes mange og forskellige.

Herunder ser du blot et udkast af hvad der er sket rundt omkring.

Hold øje med din lokale Brugs/Kvickly/COOP365 og se hvad de har at løjer for i december.

Nissejagt i SuperBrugsen Høruphav

bals_jul2022
bals_jul2022

Julesokker i bl.a. Dagli'Brugsen Skovby, og juleræet er tændt ved flere af vores butikker.

bals_jul2022
bals_jul2022

Julemusik ved COOP365 Havnbjerg

bals_jul2022
bals_jul2022

Julemanden på besøg i Dagli'Brugsen Fynshav

bals_jul2022
bals_jul2022

GLÆDELIG JUL TIL ALLE VORES KUNDER

Rejsegilde COOP365 Lunden

Rejsegilde COOP365 Lunden

Den 10.11.22 var der rejsegilde ved COOP365 Lunden, hvor der var velkomsttale ved Danfoss med efterfølgende tale ved hovedentreprenør Chr. Johannsen A/S.

Gæster fra Danfoss GS,  Danfoss Climate Solutions og Danfoss DP var indbudt og mødt talstærkt op. Ligeledes var der inviteret gæster fra BALS, COOP og OK samt håndværkere og underentreprenører.

bals_rejsegilde
bals_rejsegilde

Siden byggeriets start i maj måned er der flyttet ca. 10.000 tons jord og sand. Der er anvendt 700 m3 beton til støbning af fundamentet og terrændæk. Det er dog først den seneste måned, hvor de 1850 tons betonelementer er blevet monteret, at byggeriet virkelig kommer til syne.

Efter folk havde tilset betonelementer til det spændende byggeri bød Jespers Pølsevogn på lidt godt til ganen.

bals_rejsegilde
bals_rejsegilde

Når COOP365 Lunden står færdigt, vil Fakta Havnbjerg lukke, for at flytte ned i de nye lokaler under det nye koncept. Butikschef Per Juhl og hans personale var selvfølgelig også nede og se deres kommende butik, som de glæder sig til at rykke ind i.

Om alt går vel, er bygningen lukket, når vi går på juleferie, hvorefter al det indvendige bygnings- og installationsarbejde planmæssigt kan påbegyndes.
Repræsentanter fra BALS, Brugsen for Als og Sundeveds ledelse var med til fejringen, det samme var medarbejderne fra det nuværende Coop 365 i Havnbjerg, som får ny arbejdssted. De fik også lov til at se byggeriet på tætteste hold.
Smart Store supermarkedet, som bliver en Coop 365, vil stå færdigt til sommer næste år.

bals_rejsegilde

Læs nyheden om supermarkedet, da der blev taget første spadestik i marts i år.
https://www.danfoss.com/da-dk/about-danfoss/news/cf/danfoss-builds-supermarket/

Ms NExTWORK 2022

Ms. NExTWORK 2022

Den 27.10.22 deltog Rikke T. Hamann i den årlige virksomhedskåring ved NExTWORK, hvorfra vi har nogle af vores praktikanter. Rikke blev kåret som årets Ms. NExTWORK.


Igen i år var BALS nomineret, denne gang i titlen ”Virksomheder, der viser vejen imod job og uddannelse” med nedenstående begrundelse. Dog løb Schmidts Rengøring med præmien, men vi kan stadig være stolte af den indsats vi gør for vores praktikanter fra NExTWORK.


I 2020 vandt BALS kåringen som ”Årets virksomhed der udviser ekstraordinær rummelighed og socialt ansvar”

bals_nextwork
bals_nextwork

Rikke T. Hamann holdt en tale og det samme gjorde vores nyeste elev fra COOP365 Kløvermarken.

Tim fortalte om det at være ung i NExTWORK og forløbet hvor han sammen med konsulenterne fandt frem til, hvilken vej han vil i livet.

Vi er utroligt stolte af at have Tim som elev i vores butik.

bals_nextwork
bals_nextwork

Rikkes tale til projektet, de unge og konsulenterne:

“Det årlige NExTWORK event

 

Tillykke med jeres 4-års fødselsdag og stort tillykke med at projektet nu ikke længere er et forskningsprojekt, men overgået til almindelig drift.

Kære NExTWORK-Ung

Jeg har nu personligt været en del af det her projekt i 4 år. Jeg har mødt rigtig mange unge og haft mange i praktik i vores butikker.

Jeg har været til utallige matchevents, utallige netværksmøder, utallige opstartsmøder og utallige opfølgningssamtaler.

Men EN ting har de alle til fælles: Det gør at mit moderhjerte og omsorgsgen vokser sig større og større. Nogen vil måske sige det bliver overfodret – men det er trods alt mindre skadeligt end Marabou Daim, som jeg også har et relativ stort crush på.

At se den udvikling I er igennem, og selv med til at skabe, er jo helt fantastisk.

At se jer kaste jer ud i alt muligt forskelligt er fascinerende.

I ved ikke altid hvilken vej I vil, men I er villige til at prøve alt muligt forskelligt!!! Hvem der bare havde den mulighed – men også det MOD det kræver. For det kræver mod at kaste sig for løverne en gang imellem. Selvom en praktik måske ikke altid gav mening rent fagligt, så vil den styrke jer i jeres rygsæk. Måske fandt I bare ud af det netop IKKE var det fag I skulle arbejde/uddanne jer inden for – det er sørme også givende.

BRUG MULIGHEDEN – OG BRUG DET BAGEFTER I JERES CV – DET VIRKER.

Vær ÅBEN og ÆRLIG – det OK at sige ”Jeg prøvede detailbranchen, men fandt ud af det ikke var mig!” Så ved du i det mindste hvad du snakker om – for du har netop prøvet det.

Kære NExTWORK-voksen

Tak for den indsats I gør for de unge, men også tak for det samarbejde I har med os virksomheder.

Jeg er imponeret over jeres engagement i det her projekt (som jo ikke længere er et projekt) og uden jer havde projektet ikke været det samme – og var måske heller ikke blevet en realitet, der nu er i driften.

Jeg nyder det samarbejde jeg har med jer, jeres forståelse for vores behov som virksomhed og jeres forståelse når jeg en gang imellem må sige nej til en praktik i en bestemt butik.

Formålet for mig er, at den unge skal have en god praktik, hvor der er tid til ham/hende. I detailhandlen er der desværre ikke altid tid, og derfor må jeg en sjælden gang imellem afslå en butik som praktiksted.

Men I er altid forstående og det er altafgørende får både projektet og særligt den unge.

Jeg vil lige nævnte NOGLE af vores successer med NExTWORK-unge i BALS:

  • En fandt ud af hvilken uddannelse hun ville tage. 
  • Flere er opfordret til at søge elevplads ved os.
  • En har fået fast job ved os.
  • En har fået fleksjob ved os. Flere muligvis på vej.
  • 2 har fået elevplads ved os.
  • Flere har fundet styrke i deres liv gennem praktik hos os.
  • Særligt 1 ung pige har jeg set udvikle sig helt ekstraordinært. Du ved selv hvem du er.
  • Særligt 1 ung fyr opgiver ikke kampen med egne udfordringer selvom det nogle gange er svært. Du ved selv hvem du er.

Jeg kunne nævne mange flere ting, men tænker min taletid er ved at være slut.

Derfor vil jeg blot sige, at projektet er unikt, de unge er unikke, og konsulenterne er unikke.

Keep up the good work.

De bedste ønsker til fremtiden

Ønskes I af Rikke Tange Hamann, HR/SoMe hos Brugsen for Als og Sundeved.”

Nye åbningstider i BALS’ butikker

BALS ændrer åbningstider for at øge medarbejdertrivsel og reducere energi

I dag har butikkerne i BALS åbent til klokken 20 eller 21, men fra den 24. oktober 2022 vil butikkerne lukker klokken 19. Årsagen skal findes i et ønske om at øge trivslen blandt medarbejderne og samtidig energieffektivisere brugsforeningens butikker.

 

”Vores vision er at være Danmarks bedste arbejdsplads og indkøbssted og det bliver vi kun, hvis alle vores medarbejdere hver dag yder en fantastik service overfor vores kunder, men det kræver en god og sund balance mellem tiden der bruges på arbejde og tiden sammen med familien”, siger Lars G. Andersen, direktør hos BALS.

 

BALS arbejder løbende på at udvikle den enkelte medarbejder gennem vidensdeling, kurser, uddannelse og dialog og her har en række medarbejdere givet udtryk for, at der gerne må skabes mere familietid i aftentimerne.

 

”Derfor har vi besluttet, at holde butikkerne åbent i kortere tid, hvilket passer godt med vores ønske om at skabe energibesparelser”, siger Lars G. Andersen.

 

”Som mange andre virksomheder er vi også blevet ramt af en voldsom stigning i vores energiomkostninger og derfor har vi kigget på kundernes handelsmønster og ydertimerne om aftenen er helt klart et sted, hvor vi bruger rigtig mange ressourcer på at holde åbent for en mindre kundegruppe og samtidig det tidsrum, hvor en række af vores medarbejdere hellere vil bruge tiden sammen med familien”, siger Lars G. Andersen, der ser ændringen af åbningstiden som en ’win-win’ situation for alle.

 

”Medarbejdere kan komme tidligere hjem til familien, BALS kan spare omkostninger på energien og derved, i yderste konsekvens, undgå butikslukninger”, siger Lars G. Andersen.

 

Konkret er det butikkerne Kvickly, SuperBrugsen og Dagli’Brugsen i BALS, der fra den 24. oktober 2022 vil lukke klokken 19, mens discountkæden Fakta og COOP365 fortsætter med deres nuværende åbningstider.

bals_kontakt_lars
Direktør i BALS - Lars G. Andersen

Foodfestival 2022 blev en succes.

Foodfestival 2022 blev en succes.

Weekenden 17. og 18. september 2022 afviklede BALS det 3. Foodfestival. Ligesom de andre år var det igen en bragende succes. Dørene åbnede kl. 10.00 og kunderne kom i en lind strøm frem til kl. 16.00 hvor dørene igen lukkede.

I år var der lidt færre gæster end i 2019, men vi er stadig godt tilfredse. Denne gang var der nemlig god plads til at gæsterne kunne komme rundt blandt de mange stande. Stande som bestod af lokale avlere/producenter samt BALS’ egne produktioner inden for blomster, bageri, delikatesse og slagter. Også COOP365 havde en stand i år, da 2 af vores 3 Fakta’er er skiftet til COOP365-konceptet.

Se billeder fra Foodfestival her.

Både besøgende og udstillere har givet udtryk for, at de færre antal gæster var en fordel. Det gav nemlig tid og plads til at man kunne få en god dialog gæster og udstillere imellem.

BALS’ succeskriterie er således ikke besøgstallet, men det at kunne give gæster og udstillere en god oplevelse.

Det er svært at måle en effekt af Foodfestivallen, men der hersker ingen tvivl om, at det er en investering i fremtiden for BALS som detailbranche i Sønderjylland. Vi ønsker nemlig at sætte BALS på landkortet, og det må siges vi fik gjort med stor succes.

BALS siger tak til alle besøgende og udstillere for at gøre Foodfestival 2022 til en kæmpe succes.

1. medarbejder i Grønland.

Medarbejder sendt til Grønland.

I slutningen af august 2022 sendte vi vores slagtermester Daniel Clausen fra Kvickly Sønderborg til Grønland. Brugseni i Sisimiut stod nemlig med udsigt til 1 måned, hvor de manglede en slagter. Da vi netop er i gang med at lave en aftale om udveksling af medarbejdere mellem Brugseni i Grønland og BALS, tænkte vi det var en oplagt mulighed, at sende Daniel afsted som første kandidat fra BALS.

Daniel blev taget godt imod af salgschef Jes Nyborg, som introducerede ham for medarbejderne i Brugseni i Sisimiut.

Allerede første dag fik Daniel prøvet kræfter med at skære lidt andet kød end han er vant til i Danmark. Der skulle nemlig skæres sildepisker (tikaagullik på grønlandsk) og hvalkæber (qiporaq på grønlandsk)

Hver dag skæres der forskelligt hvalkød i butikken, og det er ikke lige det Daniel er vant til fra Kvickly Sønderborg. Men som slagter finder man hurtigt teknikken.

Ligeledes skæres der dagligt rensdyr, som også sælges i butikken. Ellers laver Daniel de samme udskæringer som man gør i Danmark. Der er selvfølgelig lidt forskel i madleverancerne, da de i Grønland kun får kødleverance x 1 ugentligt. Desuden er det frosset kød de får leveret, så på den måde er det en lidt anden hverdag, end han er vant til i Sønderborg

Derudover hjælper Daniel også til i butikken, hvor de lige har brug for en hjælpende hånd.

bals_sisimiut
bals_sisimiut

I fritiden bruger Daniel meget tid på fjeldvandring og har været på bl.a. Kællingehætten og Præstefjeldet, som er 2 bjerge, der ligger lige uden for byen, hvor han bor. Ruterne er afmærket med forskellige farver, og en klar anbefaling fra de lokale er, at man anvender tøj i skrigende farver, så man er let at finde i fald man farer vild på sporene. Daniel er heldigvis vant til aktiv sport, så de grønlandske fjelde klarer han også, men det er noget andet end at vandre på gendarmstien i Sønderjylland.

bals_sisimiut
bals_sisimiut
bals_sisimiut
bals_sisimiut

I Sønderjylland kender vi nok alle det berømte sønderjyske kaffebord. Lignende har de også i Grønland når de skal fejre særlige begivenheder – i Grønland hedder det kaffemik. En medarbejder havde 45 års fødselsdag, og Daniel blev inviteret til kaffemik sammen med kolleger, familie og naboer. Der var et lækkert udvalg af kager, men også af grønlandske madspecialiteter. Mon ikke Daniel fik smagt en del forskelligt?

bals_sisimiut
bals_sisimiut
bals_sisimiut
bals_sisimiut

Rensdyrjagten er godt i gang i Grønland, og den oplevelse skulle Daniel heller ikke gå glip af. En tidlig søndag morgen blev madpakken smurt, og de sejlede afsted for at søge det fjeld der skulle jages på. Efter lidt vandring bød muligheden sig, og de fik skudt nogle rensdyr. Noget der virker makabert for selv en pæredansk slagter, men det er hverdagen for grønlændere. De tunge rensdyr blev parteret i fjeldet og skulle så bæres ned af fjeldet, retur til båden. Det gav sved på panden.

bals_sisimiut
bals_sisimiut
bals_sisimiut

En anden bådtur bød på flot natur, og et smut forbi en lille ø som kaptajnen havde købt og bygget et sommerhus på. Huset blev bygget på 33 dage. Alt materiale og indmad til huset sejler man selv øen. Det er i øvrigt det eneste sommerhus, der er på den lille ø. Her kan man tale og ro og fred, og det at være i ET med naturen.

På sejlturen kom de forbi en lille bygde kaldet Sarfannguit, som betyder strøm. Her så de igen flot natur, men også en helt særlig iglo bygget af glas.

Igloen er designet af den svenske arkitekt Konstantin Ikonomidis og igloen kaldes faktisk Qaammat Fjeld-pavillonen og ligger på kysten af ​​Sarfannguit UNESCO-stedet. Ikonomidis har specialiseret sig i arkitektur til ekstreme klimaer. Han brugte specielt konstruerede glasmursten til at bygge pavillonens gennemsigtige krop, som efterligner en traditionel iglo eller snehus, understøttet af metalstænger boret ind i klipperne.
Igloens takkede øvre kant afspejler den bølgende kulisse, som er en hyldest til landskabet og de mennesker, som bor i det.

Nordlys er Daniel selvfølgelig heller ikke blevet snydt for.

bals_sisimiut
bals_sisimiut
bals_sisimiut

Daniel er meget taknemmelig for at have en måned i Grønland.  

”Kulturen er en helt anden og alle grønlændere er utroligt gæstfrie, men jeg glæder mig også til at komme hjem til Danmark igen”, siger Daniel Clausen, slagtermester i Kvickly Sønderborg.

I BALS glæder vi os til at kunne sende flere medarbejdere til Grønland med tiden, og vi glæder os ligeledes til at modtage medarbejdere fra Grønland og give dem ”et stykke af Sønderjylland”.

Foodfestival 2022

FOODFESTIVAL 2022

I 2019 afviklede BALS deres foodfestival i Augustenborg Hallerne, som dengang var en kæmpe succes med mere end 4000 besøgende gæster.

Dengang var der mange lokale avlere og producenter med, som viste frem hvad de kunne tilbyde.

”I 2019 kunne vi ikke gennemføre Foodfestival grundet Corona gjorde, men nu glæder vi os til igen at åbne dørene for vores mange leverandører og samarbejdspartnere i september til et brag af en Foodfestival”, siger Karsten Hansen, kommerciel chef hos BALS.

Bals_Foodfestival medlemmer

”Kom og smag på BALS”

Med dette udsagn afvikler Brugsen for Als og Sundeved igen Foodfestival i Augustenborg Hallerne i dagene den 17. og 18. september. Festivalen er åbent fra 10:00 til 16:00 begge dage.

Formålet med Foodfestivalen er at udvikle samarbejdet med lokale avlere og en eksponering af deres varer, såvel som at eksponere egne BALS butikker, herunder Coop medlemskabet, BALS’ egne bagere, BALS’ egne slagtere, BALS’ egne delikatesser, BALS’ egne blomsterafdelinger mm., og sluttelig pleje øvrige leverandører.

Formålet er desuden at sætte fokus på Brugsen for Als og Sundeveds strategi 2025, at lokale varer er kvalitet, ægthed og smag, og at BALS giver kunder/medlemmer en unik oplevelse. Desuden ønsker BALS at styrke det grønne, bæredygtige fællesskab mellem lokale fødevareproducenter. BALS prioriterer lokale fødevarer, der belaster miljøet og klimaet mindst muligt, og sætter desuden fokus på social ansvarlighed.

Målgruppen for Foodfestivalen er alle medlemmer af Coop og BALS, som vil have fri entre. De som ikke er medlem af Coop eller BALS betaler 25 kroner i entre per person.
Lige nu er der forhåndstilkendegivelse fra 32 standlejere. Disse stande/udstiller består af lokale avlere på Als & Sundeved, lokale producenter fra landsdelen, såvel som store nationale leverandører. Desuden, som tidligere nævnt deltager også diverse stande fra BALS’ egne butikker.

Se her en kort video fra 3 af vores lokale samarbejdspartnere som alle deltager i Foodfestivalen 2022.

VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG I
AUGUSTENBORG HALLERNE 17. & 18. SEPTEMBER
FRA KL. 10.00 - 16.00

Kursus for alle medarbejdere

Kursus for alle medarbejdere i BALS

Vi vil skabe Danmarks bedste arbejdsplads og indkøbssted – det er vores vision i BALS.
Derfor har vi udarbejdet en strategi for, hvordan vi kommer i mål med det. Men det kan ikke gøres alene ved at have det stående på et stykke papir, eller malet på væggen i bløde former og farver. Nej der skal handling til. Det skal blive en del af vores kultur og hverdag i arbejdet.

bals_kursus
Varehuschef Lars Skovhus byder sine medarbejdere velkommen.

Sammen med Brugsens Arbejdsgiverforening (BA) og Retail Consulting Company (RCC) har vi sammensat et stærkt og inspirerende kursusprogram for alle medarbejdere i BALS. Både de unge, elever, salgsassistenter, produktionsfolk, ledere og chefer skal afsted på kursus, for at høre hvordan de hver især er en vigtig brik for at vi alle lykkedes i hverdagen. Visionen skal nemlig bæres af vores medarbejdere, for uden dem kommer vi ikke i mål.

Vi skal gå glad på arbejde og gladere hjem fra arbejde.

I sidste ende skal kurset munde ud i godt kollegaskab, samarbejde og god butiksdrift. Vi skal lære at forstå hinanden og hinandens forskelligheder. Der er brug for alle typer mennesker i et godt team, men hvis ikke vi har en forståelse for hinanden, kan det være svært at samarbejde.
På kurset bliver medarbejderne introduceret for EASI-profilen. Og da vores medarbejdere ikke er vant til at sidde stille særlig lang tid af gangen, sker det gennem leg og bevægelse.

bals_kursus
bals_kursus
bals_kursus

På kurset er der en masse grin og sjov, men samtidig også alvor. Hverdagen bliver inddraget, personlige erfaringer bliver delt, og alle går styrket fra kurset efter 6 spændende timer.

bals_kursus

Når alle har været på kursus, har hver butik sin individuelle serviceplan. Her er det defineret, hvordan de netop i den enkelte butik sikrer, at de kommer i mål.

Udvekslingsaftale med Grønland

Udvekslingsaftale med KNB Brugseni i Grønland.

Den 7. september drog kommerciel chef Karsten Hansen, salgschef Mark Kobberrød og HR/SoMe Rikke Tange Hamann til Grønland for at drøfte et nyt og spændende samarbejde.

Sammen med KNB Brugseni i Grønland vil BALS nemlig udveksle medarbejdere mellem Grønland og Danmark. En mulighed som helt klart har flere fordele.

“Ligesom mange andre detailbutikker, har vi nogle gange også svært ved at rekruttere nye medarbejdere. Derfor må vi tænke ud af posen”,

siger HR/SoMe Rikke Tange Hamann

Allerede i 2021 tog BALS kontakt til Brugseni i Grønland og forhørte sig om de kunne være interesseret i en udvekslingsaftale – og det var de !!!

Som så meget andet satte corona en midlertidig bremse på projektet, men vi gav ikke op.

Sidenhen har mange ting været på tegnebrættet, og der er rigtig mange småting, der skal gå op i en større enhed.

bals_Grønland1

I august 2022 var der lavet et udkast til aftalen, og de sidste forventninger blev afstemt sammen med en kulturelt besøg i Grønland for Mark, Karsten og Rikke.

Danmark og Grønland har meget forskellig kultur og værdier, og det er vigtigt at tage højde for, når der skal udveksles medarbejdere. Det er vigtigt alle parter får en oplevelse for livet – både fagligt og kulturelt. 

bals_Udvekslingsaftale
HR/SoMe Rikke Tange Hamann og Chef for HR, Kommunikation og Marketing Benny R. Otte giver hånd på den nye udvekslingsaftale.

BALS vil bruge udvekslingsordningen til at give egne talenter og kulturbærende medarbejdere en unik mulighed for at prøve kræfter med detailhandlen i Grønland, og få indblik i den købmandsmæssige tilgang og kultur i Brugseni, samt give medarbejderne en oplevelse for livet.

 

BALS er samtidig interesseret i at modtage motiverede medarbejdere fra Brugseni, for at give disse et indblik i detailhandlen i BALS, samt udvide deres kompetencer inden for faget. Ligeledes vil BALS sørge for at give medarbejderen et indblik i den danske kultur både på og uden for arbejdspladsen.

Målet er at få rejsende fra Brugseni til at tænke ”BALS” som 1. prioritet i deres jobsøgning i Danmark.

Vi er stolte over, at de første medarbejdere allerede er i spil.

Den 1.9.22 modtager Kvickly Nordborg en medarbejder fra Grønland, som vender retur til Danmark.

Derudover sender Kvickly Sønderborg deres slagtermester afsted til Grønland den 1.9.22 i 1 måned.

Og der er flere medarbejdere i pibeline – så projektet er godt igang.

Som vi plejer at sige: Vi keder os aldrig i BALS.

Blomstermesse for BALS’ blomsterpiger!

Inspirationstur for blomsterpigerne i BALS

Mandag og onsdag var BALS’ blomsterpiger ude og hente ny inspiration til deres i forvejen fremragende arbejde.

 

bals_blomster
bals_blomster2

Mandag var de på messe i Kolding (Nordic messe).

 

Nordic sælger pynt, og det er bl.a. her vi køber noget af vores pynt.

De har lavet denne messe så blomsterhandlere kan samle inspiration med de nye produkter og nye trend.

På messen så de blandt andet:

  • Juledekorationer dekoreret med ”sne” i bunden.
  • Sne som deko er den kommende mode inden for juledekorationer.
  • Julekugler bliver også brugt som en del af udsmykning i juledekorationer i år.
  • Nedtonet farver i dekorationerne var gentagende og er også den kommende mode.

Onsdag var de i Odense på handelspladsens messe, hvor der forhandles blomster.

 

Her så de efterårets blomster i alle farver så langt som øjet kunne række.

Det var en kæmpestor hal, hvor der var en masse forskellige stande fra gartnere.

  • Der var alt fra roser, hortensia til juletræer og orkideer.
  • Et farverigt udvalg
  • Nye potter og flotte dekorationer
bals_blomster3

De var sammen med salgsleder ved BALS Blomster Kim Diederichsen.

bals_blomster5
bals_blomster4

Nu glæder pigerne sig bare til at kunne lave nye, spændende, flotte dekorationer og buketter til deres kunder.

 

Har du spørgsmål til blomster, så står pigerne altid klar til at hjælpe dig.