Grundet ny organisation er der opstået en sjælden og unik mulighed for at blive en del af
Danmarks største brugsforening. Derfor søger vi en ny salgschef, der får det overordnede
ansvar for vores 13 butikker, 13 OK anlæg og 5 vaskehaller.

Du vil være med til at få BALS’ strategi omsat til praksis, så vi fortsat kan være en vigtig spiller i lokalområdet. En strategi, hvor ledelseskvalitet og vores kundemøde er i højsædet. Med reference til BALS’ direktør, bliver du en del af et dynamisk og stærkt chefteam, som arbejder tæt sammen om at lykkes med vores fælles mål i en kundevendt, salgsglad og effektiv kultur.

Som salgschef er din fornemmeste opgave at lede chefteamet og gennem dem skabe, udvikle og vedligeholde det gode kundemøde.

Dine primære ansvarsområder og opgaver er:

• at være en god rollemodel og sparringspartner for dine ledere som en engageret og anerkendende leder.
• at drive resultatskabelse på en dygtig, troværdig og motiverende måde.
• udvikling af talentpipeline og bidrage til karriereudvikling på tværs af foreningen.
• at skabe rammerne for trivsel og kompetenceudvikling blandt dine ledere og ledergrupper i BALS.
• at skabe løbende forbedringer ved at arbejde med målrettede forretningsplaner.
• at omsætte BALS’ strategier til konkrete handlinger.

Vi forventer, at du i dit personlige lederskab:

• har en positiv tilgang til dit team og dine opgaver, samt et højt energiniveau.
• arbejder struktureret og målrettet i en varieret hverdag.
• kan skabe følgeskab og evner at møde dine ledere i ’øjenhøjde’.
• er nysgerrig og proaktiv på de digitale løsninger og muligheder, vi har i BALS.
•  
• Det er en fordel, hvis du:
• har erfaring med ledelse af ledere og gerne distanceledelse.
• har erfaring med butiksdrift – gerne dagligvarer eller anden detailkædedrift.

Personligt opleves du som åben, tillidsvækkende, loyal og samarbejdende. Du kender dine egne værdier, styrker og udviklings-områder og søger aktivt sparring og feedback. Du skaber de gode resultater gennem relationer og stærke kommunikationsevner.

Vi tilbyder:

• et spændende og alsidigt job med stor frihed samt fleksibilitet i en af Danmarks mest attraktive brugsforeninger.
• grundig onboarding og gode udviklingsmuligheder samt mulighed for at gøre karriere.
• en kultur hvor teamwork vægtes højt, og et fagligt miljø med sparring og udvikling er i højsædet.
• en virksomhed med en stærk ansvarlighedsprofil og en klar vision og strategi.
• konkurrencedygtig løn samt pension, sundhedsforsikring, og en lang række andre personalegoder.
• en arbejdsplads der i juni 2021 blev certificeret af Great Place To Work som ”En god arbejdsplads”.

Vi glæder os til at læse din ansøgning. Det er ikke sikkert, at du kan sige ’ja’ til alle succeskriterierne nævnt her – det er vi ikke så bange for. Hvis du er skarp, arbejdsom og en god kollega, så skal vi nok lære dig resten. Vi tror på, at du bliver en bedre leder af også at have tid og overskud til privatlivet – jobbet er en karrierestilling, hvor der både er plads til dine store ambitioner på arbejde, og til dine fritidsinteresser og samvær med venner og familie. Vi er sammen om at lykkes, løse udfordringer og fejre vores succeser i fællesskab.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Direktør Lars G. Andersen, på mobil 5159 3007 eller mail: Lars.G.Andersen@coop.dk

Forretningspartner Allan Gummer, på mobil 6038 9982 eller mail: Allan.Gummer@coop.dk

Send din ansøgning senest d. 10. november 2021 til Lars.G.Andersen@coop.dk

Der afholdes første samtale den 16. november 2021 og anden samtale den 25. november 2021. 

Du kan læse mere om BALS på http://www.bals.dk